UGICT/CGT PNC

Elles représentent un temps fort dans la vie de l’entreprise puisque les salariés élisent leurs représentants pour une durée de quatre ans.

Si nous voulons améliorer nos conditions de travail et nos conditions salariales, si nous voulons voir aboutir des revendications importantes comme la reconnaissance de la pénibilité, il nous faut construire un rapport de force en faveur des salariés.

La construction de ce rapport de force débute par le vote aux élections professionnelles.

Si les salariés placent en tête un syndicat passif ou acquis à la politique de l’entreprise, il est bien évident que la construction de notre fameux rapport de force en prend un sacré coup et qu’il devient très compliqué d’obtenir des avancées sociales significatives !

En votant pour des PNC UGICT/CGT qui connaissent vos conditions de travail, vous renforcez le nombre d’élus qui défendent vos intérêts au quotidien, vous élisez des salariés engagés au plus près de vous, de vos aspirations et de vos revendications.

En votant pour des PNC UGICT/CGT, vous contribuez également au renforcement de la lutte en faveur des salariés des entreprises sous-traitantes installées sur les plateformes aéroportuaires.

Notre organisation syndicale, interprofessionnelle et intercatégorielle, lutte sans répit contre la paupérisation des salariés de ces filiales.

Ce combat, loin d’être inutile, renforce les droits et les conditions de travail de ces salariés. En augmentant les droits et les salaires des sous-traitants, nous contribuons au fait qu’il deviendra beaucoup moins intéressant pour une entreprise comme Air France de recourir à la sous-traitance et aux coupes franches dans nos effectifs de salariés AF.
 
De plus, avec la nouvelle loi sur la représentativité syndicale, voter pour un syndicat confédéré comme la CGT prend tout son sens. En effet, cette loi va limiter la signature d'accords défavorables aux salariés par des syndicats faiblement représentatifs.

Finis les accords qui engagent tous les salariés signés par des syndicats qui représentent 5 % des personnels !
 
Ceci va permettre de fait à la CGT de peser plus fort dans les négociations avec la direction sur des sujets cruciaux tels que nos emplois et nos salaires.

Voter pour des PNC UGICT/CGT aux élections professionnelles, c’est agir à différents niveaux pour garantir aux salariés PN comme PS, les moyens de défendre leurs intérêts efficacement et en toute indépendance et en totale transparence..