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les Prud'hommes |
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Faire respecter ses droits
Prenez contact avec les élus CGT et UGICT/CGT afin de leur faire remonter toute irrégularité constatée. Si après l'intervention de vos élus, la Direction reste autiste et refuse de répondre favorablement au rétablissement de vos droits, vous pouvez en dernier recours les faire valoir via une instance chargée de régler les litiges au travail. Cette instance s'appelle les Prud'hommes. Une justice au service des salariés...
Lors d'un conflit avec un employeur, pour non respect du contrat de travail, salaire impayé...c'est le Tribunal des Prud'hommes qui juge. Cette institution est composée de 7000 juges qui sont élus tous les 5 ans par des salariés (18 millions d'électeurs). Lors des dernières élections Prud'homales de décembre 2008, 10 de vos représentants CGT Air France ont été élus au Conseil des Prud'hommes en tant que juges et/ou conseillers du salarié. Les Conseils des Prud'hommes sont composés de cinq sections : industrie, encadrement, commerce, agriculture, activités diverses, dont dépendent les salariés, selon leur activité professionnelle. Plus de 200 000 affaires y sont jugées tous les ans. 90 % des jugements rendus permettent de rétablir le salarié dans ses droits et de l'indemniser, malgré des moyens réduits, des conditions de fonctionnement qui se dégradent et une durée moyenne d'une procédure allant de 6 à 18 mois ! Autant de raisons pour défendre cette institution que les patrons (Medef en tête) voudraient voir disparaitre !
_______________ Les Prud'hommes, témoignanges _______________ Toute la procédure de A à Z |
